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• 新加坡外包业务2007年将继续保持增长

  2007-06-04 00:00
  2006年新加坡外包产值达到4.949亿美元，在人力资源外包和金融与财务外包市场的带动下，今年预计外包产值将达到5.654亿美元。未来5年中，新加坡外包业务将保持年均12.7%的增长率，年产值2011...
  

• 国际服务外包领域的三点发展趋势

  2007-06-04 00:00
  目前，国际服务外包产业发展迅速，大有席卷全球经济之势。全球服务外包业的发展，在很大程度上推动着世界经济进一步向服务型经济转轨、国际贸易进一步向服务贸易转轨。全球服务外包业的发展呈现出以下趋势：第一，生...
  

• 英国字幕产业外包观众彻底晕菜

  2007-06-04 00:00
  据晶报讯据英国媒体报道，为了节约成本，越来越多的电影工作室将字幕翻译工作外包给印度和马来西亚等国。但这些国家的字幕翻译人员由于缺乏经验和不了解文化背景，通常会令观众“迷失在字幕中”。英国的电影字幕制作...
  

• ChinaSourcing高调亮相2007Gartner全球外包峰会

  2007-06-04 00:00
  【赛迪网讯】2007年3月19日－21日，2007Gartner外包峰会暨展会在美国得克萨斯州达拉斯附近Grapevine的GaylordResortandConventionCenter举行，国际知...
  

• 印度将通过外包业务来增加美国人的就业机会

  2007-06-04 00:00
  印度通过外包业务将美国的就业机会拿走数以万计。现在印度则正在把工作机会还给美国。印度政府计划通过其在华盛顿的大使馆将处理签证（旅行者文件）的业务外包给一家美国公司。大使馆负责政治事务地的负责人Gaut...
  

• 印度式管理没那么玄乎

  2007-06-04 00:00
  人们赤脚盘腿，坐在某位清癯的白袍智者面前，聚精会神于黑板上的教诲：集中、持续和合作。你多半会猜这是在练瑜珈。这是当今美国商界流行的印度式管理培训。你这么猜的原因，也正是这种培训的可疑之处。情商很重要，...
  

• 调查报告：欧洲IT板块高层人才依然短缺

  2007-06-04 00:00
  据最新一份报告表明，欧洲科技板块仍然处于人才短缺状态，另一方面，外包服务的兴起也导致了大量工作机会的外流。据ENN报道，此份报告SimpsonFinancial提供，在调查了欧洲范围217家公司高层经...
  

• 菲律宾外包业务占国际市场份额1%

  2007-06-04 00:00
  根据提供IT业研究、顾问和咨询服务的全球管理公司（XMGGlobal）调查，2006年菲律宾信息通信技术领域净收入25.4亿美元，同比增长41%。其中，94%的业务集中在外包业务与呼叫业务，其余的5%...
  

• 国外专家：中国软件外包不去欧美难成功

  2007-06-04 00:00
  “10年以前，印度软件外包企业在向美国公司进行推销时，遇到两个挑战：一是说服美国企业把业务外包给他们，二是说服美国企业去印度，但是美国公司对印度公司的实力持有怀疑态度。”HarrisMiller是美国...
  

• 印度最大软件商在华筹建全球海外服务基地

  2007-06-04 00:00
  在华筹建全球海外服务基地在中国蛰伏五年后，印度最大的软件服务商塔塔咨询服务有限公司(简称塔塔)加大投资中国的力度。昨天，该公司宣布，塔塔信息技术(中国)股份有限公司正式成立。新公司落户在北京中关村软件...
  

• 印度外包巨头瞄准中国内陆

  2007-06-04 00:00
  印度软件外包业巨头已经将目光投向了广阔的中国内陆地区。2月8日，印度外包四巨头之一的萨蒂扬软件技术有限公司（Satyam，下称萨蒂扬）在南京的全球交付园区建设正式启动，这个拥有2500个席位的交付园区...
  

• 中印在外包领域差距拉大

  2007-06-04 00:00
  印度在要成为世界知识外包中心这一点上把握十足，因为在全球外包领域，印度有着得天独厚的优势。相对于中国，印度拥有更好的语言优势、数量更多的专业人才，这使得中印在外包领域的差距不断拉大。但真正使印度能够一...
  

• 印度外包大王华人CEO：印度软件公司为何进军中国

  2007-06-04 00:00
  作为全球拥有逾3．5万多员工的印度第二大软件公司，Ｉｎｆｏｓｙｓ在中国的影响力远比不上微软和ＩＢＭ，但就在2004年的10月，它在美国《商业周刊》"信息技术100强"排名中，位列微软和戴尔之前。在2月...
  

• 海外外包：不仅仅是节约成本的问题

  2007-06-04 00:00
  外包曾被视作节省后台功能（如工资单和IT）的有力策略。它没有那么多的精力，也从来都没有被视为是管理理念上的一大突破。但到了二十世纪九十年代，这一现状就有了很大的改变，因为公司开始将更具战略性的部门如制...